السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعد تقويم الأداء الوظيفي جزء من تطوير أداء الموظف ، وذلك من خلال صدق التقويم ودقته ، كما انه وسيلة تهدف إلى تحفيز العاملين ومساعدتهم على تعديل سلوكهم بصورة إيجابية؛ ودفعهم إلى تطوير أدائهم، وبالتالي رفع الكفاءة الإنتاجية
0 التعليقات:
إرسال تعليق