الدليل التظيمي

الإصدار الثالث 1437

شواهد مؤشرات الأداء الإشرافي والمدرسي

الشواهد لمؤشرات الأداء الإشرافي المدرسي .....

الدليل الإجرائي

الإصدار الثالث 1436/1437هـ .....

القسم الثاني مؤشرات قيادة الأداء المدرسي 4ي

القسم الثاني ( مؤشرات قيادة الأداء المدرسي) .....

تنظيم المراحل

كل مرحلة في صفحة .....

الأربعاء، 1 مايو 2013

خطة زمنية للآختبارات التحصيلية

تحية طيبة

تجدون برفقه خطة زمنية للأختبارات التحصيلية




 
 
 
 
 

الثلاثاء، 30 أبريل 2013

الدليل التنظيمي والدليل الإجرائي

تحية طيبة


 

الدليل التنظيمي


 

الدليل الإجرائي


 

فقط أنتظر التحميل

الاختبارات التحصيلية

تحية طيبة

تجدون  هنا رابط البوابة الوطنية للتقويم

http://es.jeddahedu.gov.sa/maharat/Default.aspx



 

الأربعاء، 20 مارس 2013

التخطيط الناجح

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


تم بفضل الله تقديم برنامج عن التخطيط الناجح
وذلك لمدة ثلاثة أيام ،بمكتب التربية والتعليم بغرب الدمام




الاثنين، 11 مارس 2013

الدليل التنظيمي الإجرائي



     أن الدليل التنظيمي والإجرائي للمدرسة يحدد المهام والعمليات والارتباطات التنظيمية في المدرسة لتمكين القيادة المدرسية ومنسوبيها من الاستفادة القصوى من الموارد المتاحة وأداء الأعمال وتنظيم الاجراءات بالكفاءة والفعالية المطلوبة، وتمثل الأدلة خارطة طريق لمنسوبي المدرسة للجودة والتميز، وتتمثل مبررات بناء الأدلة في احتياج المدارس لإجراءات تنظيمية حديثة لتنظيم عمل منسوبيها، ووجود علاقة قوية بين ارتفاع مستوى التنظيم الإداري في المدارس وبين تميز المدارس على المستوى المحلي والإقليمي.






السبت، 23 فبراير 2013

جدول الزيارات المتبادلة بين وكلاء المدارس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تجدون برفقه نموذج جدول الزيارات المتبادلة بين وكلاء المدارس 

عليه آمل التقيد به وأن تعم الفائدة

كما آمل من الأحبة تزويدي بصور عن برنامج الزيارة 
في نفس المدونة
أو على البريد الإلكتروني 
alawda55@gmail.com

الخميس، 21 فبراير 2013

نموذج الزيارات المتبادلة بين وكلاء المدارس

تحية طيبة

برنامج الزيارات المتبادلة
((  توجيهات خاصة ببرنامج تبادل الزيارات بين المدارس))
يهدف الإشراف التربوي إلى تحسين العملية التعليمية بكامل أبعادها ونشاطاتها جاعلاً من أساليبه المتعددة وسيلة فعالة للنهوض بمستوى العمل الإداري ورفع كفاءتهم .

 وتبادل الزيارات احد أساليب الإشراف التربوي التي لها اثر فعال في تحسين الأداء وتطوير أساليب الإدارة المدرسية 0


 أهداف تبادل الزيارات 
1-  الاطلاع على الأساليب والطرق التي تدار بها المدرسة 
2-  تعميق الفهم  لما يشاهد من أعمال وتطبيقها
3-  تنمية المهارات الإدارية بطريقة غير مباشرة
4-  التعرف على المشكلات التي تواجه المدارس ومناقشتها
5-  تسمح لهم بمشاهدة الأساليب الجديدة ومحاسنها والاستفادة منها
6-  رفع الكفاية المهنية وتشجيعهم على التجديد والتطوير
7-  حفز الهمم لبذل المزيد من الجهد ومواصلة العطاء
8-  تنمية الوعي 
9-  تنمية العلاقات الاجتماعية والمهنية
10-  إطلاع الزائرين على بعض المواقف التعليمية التي قد تمارس إمامهم
11-  تمنح فرص طيبة لتبادل الخبرات ومناقشة الأفكار والآراء والمشاكل المطروحة للنقاش  0


الخميس، 29 نوفمبر 2012

البرنامج الزمني لعمل مدير المدرسة

تحية طيبة


الرجاء من الأحبة مديري المدارس الدخول على الرابط وتحميل المستند المرفق ومن ثم طباعته


لان محور اللقاء القادم سيكون في إطار البرنامج الزمني لعمل مدير المدرسة


هنا تفضل : البرنامج الزمني

الأربعاء، 14 نوفمبر 2012

لقاء مشرف الإدارة المدرسية بمديري المراحل الثلاث




عقد يومي الثلاثاء والأربعاء 28/29 من شهر ذوالحجة لعام 1433هـ لقاء بمديري المدارس ، وقد كان لقاء المرحلتين المتوسطة والثانوية بمدرسة الإدريسي المتوسطة أما مديري المرحلة الابتدائية فقد كان بمدرسة الجلوية الابتدائية











التقويم
قياس لمستوى الأداء

عناصر الإدارة
التخطيط


التنظيم
المتابعة
التوجية



التقويم 

البرنامج الصباحي
جوانب السلامة عند مدخل المدرسة
وجود المناوب
بدء الاصطفاف الصباحي في الوقت
التنظيم والضبط العام
إقفال دفتر الدوام
مشاركة المعلمين في الاصطفاف
مشاركة إدارة المدرسة
مناسبة البرنامج الإذاعي
النشيد الوطني
الإجراءات مع الطلاب المتأخرين
انصراف الطلاب في الوقت المحدد
الإجراءات المتخذة لتأخر المعلمين
•  بدء اليوم الدراسي بفاعلية
•  
مكتب مدير المدرسة

سجل الدوام في مكتب المدير
صور القادة
أهداف المرحلة
تشكيل المجالس واللجان
التنظيم
الجداول المدرسية
ملف اللوائح
ملف تعليمات المواد الدراسية




المبنى المدرسي
العناية والاهتمام به وتحسينه
النظافة العامة للمبنى والغرف الدراسية
الملاعب وشروط السلامة
مياه الشرب (مناسبتها للشرب)
أعمال الصيانة الطارئة
وضوح الأنشطة في المبنى المدرسي
دور المبنى في توعية المجتمع المحلي
الأثاث المدرسي وسلامته
تنظيم المستودعات والعهد
تهيئة مصادر التعلم والمختبرات وتوظيفها


السجلات المدرسية واكتمالها
الاجتماعات
ملحوظات مدير المدرسة على دفاتر إعداد الدروس
متابعة مدير المدرسة للمعلم وتقويمه
حضور وغياب وتأخر الطلاب السنوي
متابعة مدير المدرسة للأعمال التحريرية والواجبات المنزلية للطلاب
تسجيل تأخر الطلاب اليومي
تسجيل غياب الطلاب اليومي
نتائج الاختبارات


الملفات المدرسية وتنظيمها
• الموظفين
• الطلاب
• اللوائح والنظم
• توجيهات وتعليمات المواد الدراسية
• حفظ توقيع العاملين بالمدرسة على إطلاعهم على التعاميم

الجداول المدرسية
•  جدول الحصص الأسبوعي
• جدول توزيع حصص الانتظار.
• جدول الإشراف اليومي أثناء الفسح والصلاة والحفلات والأنشطة المدرسية.
• جدول زيارات المعلمين في فصولهم.
• جدول زيارات الإداريين في مكاتبهم.
• جدول متابعة أعمال الطلاب التحريرية (الواجبات، التطبيقات الفصلية).
• جدول متابعة أعمال المعلم التحريرية (إعداد الدروس، متابعة الطلاب، درجات الاختبارات.
• جدول إسناد الحصص والفصول للمعلمين.
• جدول توزيع الإشراف على النشاط المدرسي على المعلمين (جماعات، ريادة).
• جدول الاجتماعات المدرسية (المجالس واللجان، مع الطلاب، مع أولياء الأمور، مع المعلمين ).
• جدول الزيارات الميدانية لمتابعة الأنشطة المدرسية .
• جدول الاختبارات.



متابعة أعمال المعلمين
•  برامج النمو المهني للمعلمين 
•  أتخاذ الإجراءات المناسبة لتأخر وغياب المعلمين 
• كشوف المتابعة والتقويم




خطط العمل العناية بها وتنفيذها
خطة مدير المدرسة 
التوجيه والإرشاد 
النشاط 
التوعية الإسلامية 
الاختبارات

تنظيم(التوزيع) العمل

الوكيل / الوكلاء ، المرشد الطلابي ، الكاتب ....وغيرهم

الأحد، 11 نوفمبر 2012

لقاء الوكلاء الجدد


أقيم يوم الأربعاء 22/12 لقاء لوكلاء المدارس الجدد وذلك بمكتب التربية والتعليم بغرب الدمام
وتضمن اللقاء المحاور التالية
أهمية اللوائح والأنظمة ( وأهم هذه اللوائح )
شرح لواجبات وكيل المدرسة
ورشة عمل لتوزيع العمل بين وكلاء المدرسة حسب التشكيلات الوزارية الجديدة

قدم البرنامج 
الأستاذ عمر الغامدي  والاستاذ ناصر الغامدي
وتنظيم
الأستاذ سليمان الرويلي

الاثنين، 8 أكتوبر 2012

لقاء سعادة المدير العام بالقيادات التربوية


تحية طيبة

سيعقد بمشيئة الله تعالى يوم الأربعاء الموافق 24/11/1433هـ لقاء مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية بالقيادات التربوية بمكتب التربية والتعليم بغرب الدمام.
وذلك بمدرسة بمجمع الأمير سعود بن نايف القسم المتوسط والثانوي 

الثلاثاء، 4 سبتمبر 2012

كيف تكون مديرًا متميزًا

تحية طيبة

سيعقد بمشيئة الله تعالى قريبا لقاء بمديري المدارس الجدد لهذا العام ، وسيكون اللقاء عبارة عن ورشة عمل للإجابة على هذا التساؤل

كيف تكون مديرًا متميزًا؟

وهنا أوجه دعوة لاحبتي ليضع كل مدير أجابة لذلك


سيتم وضع نتائج الورشة في المدونة بأذن الله

الجمعة، 31 أغسطس 2012

برنامج زمني لعمل المدير

تحية طيبة
 
 
من متطلبات العمل الإداري التخطيط وهو يأتي على قمة عناصر الإدارة ، وللتخطيط تفريعات تعتبر مكملة لبعض ، حاولت أن أرسم برنامج زمني لعمل مدير المدير وحرصت على شمولية هذه البرنامج الزمني من حيث
 
المعلمون
الطلاب
المبنى المدرسي والبيئة المدرسية
نشاط الطلاب
التوجيه والإرشاد
الاختبارات
الميزانية التشغيلية
 
 
 
الله أسال أن ينفع به
وأن يوفق الجميع إلى ما يحب ويرضى
 
 

الأحد، 26 أغسطس 2012

دليل المدرسة

 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
 
أرفق لكم تصور للدليل المدرسي نسخة الطالب ، والتي تهدف إلى تعريف الطالب واسرته ببعض لوائح وتعليمات المدرسة ، كل ما عليك إلا أن تضع بيانات المدرسة الخاصة بك والاحتياجات الطلابية، ثم طباعتها.
 
 
 
آمل مراعات مايلي :
* عمل مراجعة سريعه للدليل
* ترتيبها جاهز بحيث تتطابق الصفحات لتصبح كتيب منسق
 
 
 
تفضل
                   http://www.gulfup.com/Xs8qbhekuav40o
 
 
 

السبت، 25 أغسطس 2012

مصرف رسمي/مصرف مقطوع في الميزانية التشغيلية

تحية طيبة

ورد في الميزانية التشغيلية بعض المفردات الخاصة ببعض البنود
فمثلا
مصرف رسمي
مصرف مقطوع

ولعلي أعطي تصور بسيط لها حتى تتضج

المقطوع : هو ذلك المبلغ الذي يعطى لمدير المدرسة كمبلغ مقطوع ، يعطى على دفعة أو أكثر ، ويتم الصرف مباشرة من قبل المدير لبنود الصيانة والنظافة .


الرسمي : هو ذلك المبلغ الموجود لدى الشئون المالية ، ولا يعطى لمدير المدرسة .بل بتم صرفة بعد رفع المسوغات ( الأوراق المطلوبه للصرف )


المقطوع حدد للبنود التالية
الصيانة الطارئة
النظافة

بحيث يستلمه مدير المدرسة ويصرفه على هذه البنود حسب المخصص لكل بند



الرسمي للبنود التالية
النشاط الرياضي والثقافي
المستلزمات التعليمية
التدريب


يقوم المدير بتحديد الاحتياجات اللازم للمدرسة مع اللجنة ، ويتواصل مع القطاع الخاص لتوفير تلك الاحتياجات وارفاق تسعيرات لكل بند ، وتقوم تلك الجهات برفع تسعيراتها واوراقها ( حسب الإدارة المالية فلربما تطلب صورة للسجل التجاري وشهادة الزكاة والسعودة والتأمينات و........، ثم تقوم اللجنة في المدرسة بفتج هذه العروض ، والأخذ بأقل سعر وأكتمال المطلوب ، ثم الرفع لمكتب التربية والتعليم لاعتمادها من قبل مدير المكتب الذي يقوم برفعها للمالية بالإدارة ، والتي تقوم بدراسة الطلب ثم إيداع المبلغ لمدير المدرسة. ( حسب مخصص كل مدرسة ).


المصرف الرسمي
يعطي موشر لقدرة المدير على الاستفادة من المخصص المالي لمدرسته وقدرته على التطوير وتوفير الاحتياجات اللازمة لها

الجمعة، 24 أغسطس 2012

وكيل الشئون التعليمية/وكيل الشئون المدرسية/وكيل شئون الطلاب

تحية طيبة

صدرت تعليمات وزارة التربية والتعليم بشأ توزيع العمل بين وكلاء المدرسة
وبالتالي الغي أي تنظيم اجتهادي يقوم به مديري المدارس


1/ يتم تصنيف وكلاء المدارس وفقًا للآتي:
أ‌- إذا كانت المدرسة تستحق ثلاثة وكلاء فيصنف وكلاء المدرسة على النحو الآتي:
• وكيل الشؤون التعليمية.
• وكيل الشؤون المدرسية.
• وكيل شؤون الطلاب.
ب‌- إذا كانت المدرسة تستحق وكيلين فيصنف وكلاء المدرسة على النحو الآتي:
• وكيل الشؤون التعليمية والمدرسية.
• وكيل شؤون الطلاب.
ج- إذا كانت المدرسة تستحق وكيلاً واحداً فيمارس مهام الشؤون التعليمية والمدرسية وشؤون الطلاب.
2/ يكلف كل وكيل في المدرسة الابتدائية بتدريس (6) حصص أسبوعيًا.
4/ لا يكلف وكلاء المدارس في المرحلتين المتوسطة والثانوية بالتدريس ويفرغون لمهامهم الأساسية.


لذا أضغ بين يدي مديري المدارس تصور مقترح لأعمال وتوزيع العمل بين الوكلاء
 
تفضل
 

 

العودة لبدء العام الدراسي 1433/1434هـ

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيد المرسلين حبيبنا وقدوتنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين.
 
مع إشراقة هذا اليوم ينطلق العام الدراسي الجديد 1433/1434هـ ،كلي أمل ودعوات أن تكون سنة خير وتوفيق وصلاح وتسديد للجميع ، وأن يكتب الله لنا ولكم الأجر .
 
ومن منطلقات هذه المدونة تقديم منفعه لأخواني مديري ووكلاء المدارس ، ونظرا لضيق وقت العمل كون متطلبات التجهيز لاستقبال الطلاب وتهيئة المبنى المدرسي وتوفير المستلزمات المدرسية  فترة أسبوع واحد ( أدرك أن الأستعدادات للعام الدراسي يجب أن تبدأ بعد اختبار الدور الأول مباشرة ) .
واليكم أحبتي أهم أعمال هذا الأسبوع:
 
العودة
الأعمال
( وما يستجد من أعمال)
Ž
استقبال المعلمين والموظفين الإداريين
جولة تفقدية للمبتى المدرسي من مرافق وتجهيزات
الاجتماع بوكيل/بوكلاء المدرسة. لتزويدهم بواجباتهم وتحديد متطلبات العمل للفترة القادمة
كلف الوكيل المدرسة (الشؤون المدرسية ) توزيع العمل بين الإداريين والاجتماع بهم ، وتحديد متطلبات العمل للفترة القادمة
الاجتماع بالمرشد الطلابي / أمين مصادر التعلم / محضر مختبر ، لتزويدهم بواجباتهم وتحديد متطلبات العمل للفترة القادمة
شكل اللجان التالية :
- لجنة استقبال الطلاب .
- لجنة الصيانة ( كهرباء ، سباكة ، إذاعة ، أجهزة التكييف ، الإضاءة ، النوافذ والأبواب ، السبورات) والبدء بأعمال الصيانة الطارئة.
- لجنة تهيئة المبنى المدرسي (الفصول الدراسية , غرف الإداريين  والمعلمين ، المصلى ، مقر الطابور الصباحي ، مصادر التعلم ، المختبر والمعامل ، المقصف المدرسي ، غرفة الرياضة ، الملاعب الرياضية ، غرفة الفنية ، دورات المياه ، طاولات وكراسي الطلاب، السبورات ، خزانات المياه , وبرادات مياه الشرب ، الساحات , الفناء الخارجي , سور المدرسة) من حيث الترتيب والتجهيز والنظافة .
- لجنة توفير ( الأدوات الكتابية , أدوات السلامة (طفايات حريق وأجهزة أنذار , والأسعافات الأولية ) , العلم الوطني وصور القادة , الوسائل التعليمية ، حاويات النفايات , إجهزة الاتصالات بالمدرسة وخدمات الانترنت , لوحات الفصول الدراسية وغرف المدرسة وتثبيتها , وضوح لوحة المدرسة) .
 
 
 
 

كلف رئيس لجنة النظام والمراقبة بالأستعداد والتجهيز للطلاب المتغيبين بعذر مقبول عن اختبار الدور الثاني لاختبارهم في الأسبوعين الأولين من بداية الفصل الدراسي الأول للعام الجديد. (م+ث)
كلف وكيل المدرسة (شئون الطلاب) والمرشد الطلابي بالاستعداد للأسبوع التمهيدي ، وأطلع على ماتم.
 الاطلاع على  آلية توزيع المقررات الدراسية للطلاب من اول يوم للدرسة (لجنة المقررات الدراسية )
 التأكد من سلامة جدول الحصص الدراسية بعد تحديد رغبات المعلمين ، وإعداد جدول الإشراف والانتظار وتفريغها لتوزيعها على المعلمين يوم الثلاثاء
 
 
 
 

تابع تجهيز  :  مقر الطابور الصباحي ، مصادر التعلم ، المختبر والمعامل ، المصلى ، المقصف المدرسي ، غرف المعلمين ، غرفة الرياضة ، الملاعب الرياضية ، غرفة الفنية ، الغرف الإدارية ( الوكلاء ، المرشد الطلابي ، الكاتب ) ، المستودع ، الوسائل التعليمية ، وسائل السلامة ، الإسعافات الأولية ، دورات المياه ،  طاولات وكراسي الطلاب، السبورات ، خزانات المياه ، وبرادات مياه الشرب .
كلف وكيل المدرسة (شئون الطلاب )  بتوزيع الطلاب على الفصول الدراسية وإعداد الكشوف النهائية
الاجتماع بمتعهد المقصف المدرسي لتهيئته وتوفير الوجبات والمشروبات للطلاب من اليوم الأول للدراسة
الاجتماع بالمشرف على التوعية الإسلامية لرسم خطة التوعية الإسلامية  ولتهيئة مقر التوعية الإسلامية  وتأمين المستلزمات .
 توزيع الفصول الدراسية ولوحات الفصول وإعداد الطاولات والكراسي داخل كل فصل ، بحيث تكون متوافقه مع كشوف الطلاب.
 
 
 
الاجتماع بمجلس المعلمين وزود كل معلم بملف يحتوي على واجباته والتعليمات والأنظمة واللوائح المنظمة للعمل.
كلف الوكيل المدرسة (الشؤون التعليمية) بتزويد المعلمين بمواد الاسناد وجدول الحصص والانتظار والإشراف.
شكل المجالس واللجان حسب القواعد التنظيمية.
شكل لجنة الصندوق المدرسي واجتمع بها .
شكل واجتمع بلجنة الميزانية التشغيلية (يمكن الاستفادة من لجنة الصندوق المدرسي ) لتحديد احتياجات المدرسة ومتطلباتها حسب بنود الميزانية ( النشاط الثقافي والرياضي/المستلزمات التعليمية/التدريب/النظافة/الصيانة) ووفق الميزانية المخصصة للمدرسة ـ وإعداد وتنظيم ملف الميزانية التشغيلية.
 
 
 
كلف الكاتب بوضع نسخة الجداول المدرسية (حصص/انتظار/إشراف/....)، في الغرف الإدارية وغرف المعلمين.
أطلع على خطة توزيع المقرر على أسابيع الدراسة
زود منسوبي المدرسة من إداريين ومعلمين بنشرة تربوية بعنوان ( أخلاقيات مهنة التعليم )
كلف المشرف على الأذاعة المدرسية واجتمع به.
كلف وكيل المدرسة (الشؤون المدرسية ) والكاتب ، بتسليم العهدة المدرسية لمنسوبي المدرسة حسب الاختصاص
قم بإعداد جدول بمواعيد تسليم دفاتر تحضير المعلمين وكشوف المتابعة والتقويم
 
 
اجنمع بحارس المدرسة